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为什么职场中, 我们会有这种错觉: 一直在为别人服务

2022-07-29 09:11

职场中,我们会有这种错觉:一直在为别人服务,即使为不了,但也要一步一步地去推进,这是很正常的现象。但如果我们对每个人都这样做,那么我们的个人价值就停止在了原地,这种状态就是职场的生存状态,永远也不可能成为职场的强者。为什么会出现这种情况呢? 这是因为:

1、为别人做事很勤快老实说,工作本身就很累,如何让别人觉得我们勤快,这是不存在的,只要按时完成工作就可以了。勤快是一个人最基本的品质,只要你没有被主动提拔,这种品质就不会存在。勤快的人能让别人从心底里感谢你,无论你在做什么,当有需要帮助你的时候,首先想到的是你。

2、为别人提供价值对于每个公司而言,人才都是最宝贵的,这些人才会被用不完,而公司对于人才的使用是有限额的。所以,当公司一定程度上资源有限的情况下,怎么让别人认为你提供价值,才是最主要的。而实现这一点,最重要的事就是让别人知道你的价值。这个时候,我们就需要一次次的去向别人展示自己的价值,如果你有价值,就一定要先让别人知道,别人不知道,那么你就是没有价值的。

3、为别人提供资源所有的资源,都是人在整合的。一个公司每个人都是平等的,同样的条件谁都会有,无论是你的职位,还是你为公司创造的财富,都是一样,那如果有什么不同就是看别人是否有资源。只有一样东西被掌握,那就是价值。每个人都有自己的资源,而自己的资源其实都是自己在不停地把握,所以,提供资源的时时刻刻都在发生。做任何事情,为别人做事都是必要的,但提供价值和资源永远都是不会有错的。

职场中,你遇到的问题是什么?有人的地方就是江湖,职场中,我们都会遇到各种各样的问题,比如:当你发布公司活动通知,很快就会有部门人员反馈,没有获得领导的支持,那么你就明白这部分工作就没有做;比如,当你需要采购一批货物,没有货源,只能找同事借货,可是在借货的过程中,却发现同事借的货价值不符合市场价,这个时候,你就明白到这样的事情是不可行的;当然,你可能还遇到,公司经济情况不是很好,或者有特殊安排时,那么你更是难做了。可是,我们做的这些事情,很快就会被他人看在眼里,说得难听点,那就是小人作风,你不讨好别人,那不是白做了吗?

其实,很简单,遇到那些对别人没有什么好处,或是对自己没有利益的事情,就不要做。因为,要是别人不向你请示,而你为了自己的私利,而去做,那就已经失去了对别人的基本尊重,毕竟,为别人提供价值,和给别人提供价值时,所有的目的都是一样的,那么为别人提供价值的意义在哪里?

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